El nou acord, amb vigència fins al 2030, estableix un marc estable per a les condicions de treball del personal de l’Ajuntament i reforça l’organització interna i la qualitat del servei públic
L’Ajuntament de Vilablareix ha aprovat en sessió plenària el primer conveni col·lectiu del personal municipal, que regularà les condicions de treball del personal funcionari i laboral de la corporació durant el període 2026-2030.
L’aprovació d’aquest conveni representa una fita històrica per al municipi, ja que permet disposar, per primera vegada, d’un marc propi i estructurat que ordena aspectes essencials de la relació laboral dins l’organització municipal. El text recull qüestions vinculades a la jornada, els horaris, els permisos, la conciliació, les millores socials, la formació, la promoció professional i la prevenció de riscos laborals.
El conveni col·lectiu va comptar amb el suport unànime del personal municipal a l’assemblea celebrada el 26 de febrer de 2026, amb una participació del 82 % de la plantilla. Posteriorment, el 3 de març, la mesa negociadora i un representant de la UGT en van formalitzar la signatura.
El Ple municipal del mes de març n’ha aprovat definitivament el document amb el suport dels set càrrecs electes d’Esquerra i el vot d’Units per Vilablareix, mentre que el grup de Junts per Vilablareix s’ha abstingut.
L’alcaldessa de Vilablareix, Maite Tixis, ha valorat molt positivament l’acord i ha afirmat que: «Aquest conveni és fruit del diàleg, la responsabilitat i la voluntat d’entesa entre totes les parts implicades. Aquest acord dona estabilitat a la plantilla municipal i reconeix la tasca que els professionals de l’Ajuntament desenvolupen cada dia al servei de la ciutadania. També permet continuar avançant en la millora de les condicions laborals dels treballadors i treballadores municipals.»
En la mateixa línia, l’alcaldessa ha volgut reconèixer el treball fet durant la negociació i ha afegit: «Agraïm la feina feta durant el procés de negociació i la predisposició de totes les parts per assolir un acord que beneficia tant el personal municipal com el bon funcionament de l’Administració local.»
El conveni estableix, entre altres mesures, una jornada ordinària general de 35 hores setmanals de mitjana en còmput anual i incorpora mesures de flexibilitat horària i conciliació. El text també defineix els deures del personal municipal, que haurà d’exercir la seva tasca amb professionalitat, responsabilitat, imparcialitat i respecte envers la ciutadania, la resta de personal i els recursos públics, així com vetllar per la formació contínua i pel compliment de les normes de seguretat i salut laboral.
Per la seva banda, la presidenta del comitè de treballadors, Sílvia Quiñones, ha destacat que «el nou conveni laboral constitueix un avenç molt important per al conjunt del personal, així com una clara inversió de futur i en la qualitat del servei. Vull posar en relleu el compromís polític que ha fet possible aquest acord; sense la seva implicació, no hauria estat possible».
Amb aquest acord, l’Ajuntament de Vilablareix fa un pas endavant en la consolidació d’un model d’organització més estable, modern i orientat a reforçar tant les condicions del personal municipal com la qualitat del servei que es dona a la ciutadania.
📺 Enllaç del ple: https://www.youtube.com/watch?v=qdJV85O1APw