25/04 2024

Realització d'un nou taller sobre la recerca de feina amb el mòbil

Avui, el Servei Local d'Ocupació de Vilablareix, amb el suport de la Diputació de Girona, ha organitzat un taller molt pràctic sobre com trobar feina amb el mòbil, impartit per l'experta Marta Sánchez Ortega.

En aquesta jornada, els participants han après a:

  • Optimitzar el seu temps i millorar els resultats en la recerca de feina gràcies a la sincronització de dispositius i a les eines de Google.
  • Personalitzar el mòbil creant carpetes i accessos directes  per a una experiència d'usuari més fluida.
  • Utilitzar Gmail per a gestionar els correus electrònics relacionats amb l'ocupació de manera eficient.
  • Accedir al Drive per a emmagatzemar i organitzar arxius relacionats amb la recerca de feina de manera segura.

Marta Sánchez ha fet èmfasi en la importància de personalitzar i optimitzar les eines de Google per a cada participant, animant-los a explorar les diferents configuracions i a adaptar-les a les seves necessitats i preferències individuals.

El taller ha rebut una valoració molt positiva

...
23/04 2024

El Servei Local d'Ocupació de Vilablareix ofereix un taller per la IA en la recerca de feina

Servei Local d'Ocupació de Vilablareix, conscient del potencial de la IA per a facilitar la recerca de feina, ha organitzat avui el Taller "La intel·ligència artificial (IA) en la recerca de feina" amb el suport de la Diputació de Girona. Impartit per l'experta Marta Sánchez Ortega, els participants han après a aprofitar eines com ChatGPT per a millorar els seus currículums, cartes de presentació i preparació per a entrevistes.
Durant el taller, s'ha destacat l'ús del ChatGPT com una eina clau per a la millora de la recerca de feina. Aquesta eina permet generar text, traduir idiomes, escriure contingut creatiu i respondre preguntes de manera informativa.
Sánchez destaca que la IA s'ha d'entendre com una eina accessible per a tothom, i per treure'n el màxim profit amb el ChatGPT cal seguir aquestes directrius:
1. Definir clarament el rol, el context i la necessitat.
2. Utilitzar indicacions descriptives i específiques.
3. Ser conscients dels possibles aspectes negatius d'utilitzar ChatGPT i validar la informació obtinguda.
Després han explorat diverses aplicacions pràctiques del ChatGPT en el procés de recerca de feina, incloent-hi:
• Millorar el currículum per a cada oferta de treball: la descripció del perfil, les competències, les dades d'interès.
• Redactar una carta de presentació personalitzada segons l'oferta de treball.
• Preparar-se per a les entrevistes de feina: poder treballar aquelles preguntes que et bloquegen....

18/04 2024

L'Ajuntament de Vilablareix participa en el Pla estratègic en l’àmbit de desenvolupament econòmic local i d’ocupació del Gironès

L'Ajuntament de Vilablareix s'ha implicat de manera activa en la Taula de Desenvolupament Local del Consell Comarcal del Gironès, un espai de treball on diversos actors públics i privats uniran esforços per definir el Pla estratègic Comarcal del Gironès.

En el marc d'aquesta iniciativa, ahir es va realitzar una primera valoració de les dades secundàries de la diagnosi, amb l'objectiu d'analitzar l'evolució de les empreses, el mercat de treball i els serveis socials a la comarca després de la pandèmia de la Covid-19.

Dades que reflecteixen l'impacte de la crisi

L'estudi ha posat de manifest l'impacte significatiu que la pandèmia ha tingut en el teixit empresarial i social del Gironès. On s'ha observat:

Teixit empresarial:

  • Reducció del nombre d'empreses en actiu respecte al 2019: Si bé ha disminuït el nombre d'empreses, és important destacar que les que han resistit la crisi han aconseguit:
    • Augmentar els seus beneficis.
    • Incrementar els seus ingressos.
    • Ampliar els seus actius.
    • Augmentar la seva plantilla de treballadors.
    • Reduir el seu deute.

Mercat de treball:

  • Descens de la taxa d'atur: Aquesta dada positiva contrasta amb la:
    • Persistència de la bretxa de gènere: On les dones continuen patint més dificultats per a la inserció laboral i l'accés a llocs de treball ben
...